Befreiung von Spitzenboni
- Philips-Spitze verzichtet nach enttäuschendem Jahr auf Bonus AMSTERDAM (ANP) — Die Direktoren und Aufsichtsratsmitglieder des Medizintechnikunternehmens Philips verzichten auf ihren Bonus aus dem vergangenen Jahr. Laut CEO Roy Jacobs tun sie dies nach einem sehr enttäuschenden Jahr.
Philips lässt Boni nach „enttäuschendem“ Jahr fallen
Die Vorstände und Geschäftsführer des Medizintechnikunternehmens Philips verzichten auf ihren Jahresbonus. Laut CEO Roy Jacobs tun sie dies nach einem sehr enttäuschenden Jahr. Schlafunterbrechungsgeräte hatten immer noch Probleme, und Philips hatte immer noch Probleme mit der Lieferkette. Wirtschaftsredakteur 21.02.23 0901
Philips streicht Boni nach einem schlechten Jahr
Auffällig ist, dass der scheidende CEO Frans van Houten nicht auf seine Boni verzichtet. Er erhielt eine Prämie von 265.000 €. Zusätzlich erhält er einen Bonus je Aktie. Oktober…
Philips Top lässt Boni nach enttäuschendem Jahr fallen…
Führungskräfte von Philips haben im Allgemeinen Anspruch auf Bar- und Aktienanreize. Die Unternehmensspitze lehnt beide Boni ab. CEO Roy Jacobs erhält ein reguläres Gehalt (12 Millionen Euro). Im vergangenen Jahr gab es viel Kritik von Aktionären an der Vergütungspolitik von Philips.
Philips lässt Boni nach „enttäuschendem“ Jahr fallen
Führungskräfte von Philips haben im Allgemeinen Anspruch auf einen Barbonus sowie einen längerfristigen Aktienbonus. Aus beiden Boni sieht die Unternehmensspitze…
Der aktuelle Top-Manager von Philips lehnt Boni ab, der ehemalige Top-Manager Frans van …
EINDHOVEN. Der abgesetzte CEO Frans van Houten erhält zusätzlich zu seinem Jahresgehalt einen Bar- und Leistungsbonus. Er ist der einzige in der Philips-Spitze, der seine Boni beansprucht. Insgesamt erhält er in diesem Jahr knapp 18 Millionen Euro, davon fast 450.000 Euro in Form von Prämien.
